為進一步轉變工作作風，提升公司運營管理水平，7月27日，吉高股份召開整頓運營管理及工作作風大會。公司班子成員、中層以上管理人員、相關部門人員共計100余人參加了會議。

會議深入分析了當前公司運營管理中面臨的新形勢和出現的新問題，并提出了有力的措施和辦法。會議對第一、第二季度運營管理工作違反紀律人員進行了公開處理，并對下半年公司收費和養護運營管理的各項工作進行再部署。

會議要求全體員工要進一步統一思想，加快轉變工作作風，提高工作效率，共同推動各項工作落實到位。

黨委副書記、總經理馬越舒就下一步公司運營管理工作強調指出，全體員工要以此次會議為契機，全面樹立嚴謹務實的思想和工作作風，要切實放下架子，俯下身來，埋下頭來，認真研究工作。公司運營管理部門要增強憂患意識，以問題為導向，全面查找當前運營管理中存在的問題，制訂整改方案，研究整改措施，明確整改時限，督查部門要全程跟蹤督辦。

馬越舒要求，公司全體員工要時刻保持清醒頭腦，奮發有為，勇于擔當，牢固樹立責任意識和創先爭優意識，把該扛的責任扛起來，把該做的工作做到位，切實以強烈的責任擔當推動工作高效落實。

此次會議，必將對吉高股份運營管理效力提升和年度目標實現產生積極而重要的影響，對公司各項工作起到助推作用。公司將以此次大會為契機，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有效的舉措，不斷加強隊伍建設，提升員工素質，促進工作高效運作，使運營管理水平持續提升，各項工作再上新臺階。